Akono, Frank Edgard
Description
Le présent livre examine le problème de la faible performance organisationnelle des collectivités territoriales décentralisées au Cameroun en général
...
et celle de la mairie de Sangmelima en particulier.Une faible performance matérialisée par des lenteurs ou lourdeurs administratives, l'absentéisme des employés mettant en mal l'atteinte des objectifs stratégiques de manière efficace et efficiente de ce service public parmi lesquels la satisfaction des usagers et le développement socioéconomique local.Pour l'auteur, une gestion efficace ou une planification, coordination et opérationalisation des ressources humaines de cette collectivité locale pourrait avoir une incidence considérable sur sa performance.Cette étude nous a permis de comprendre que le développement des compétences et la régularisation salariale des employés sont des éléments clés pour performer. Il propose à cet effet des recommandations managériales aux autorités municipales à veiller davantage sur la dimension opérationnelle de la gestion du capital humain de cette organisation à savoir les processus de recrutement, formation, évaluation et rémunération pour assurer la viabilité et la pérennité de cette organisation.
Read more
Genres
Business & Economics
Tags
Business & Money
Management
Management & Leadership
Reading Moods
Adventurous & Action-Packed
Contributors
No contributors specified
Publishing Info
Publisher
Editions Universitaires Europeennes
Month-Year
Sep, 2025
ISBN
ISBN-13: 9786208976866
ISBN-10: 6208976863
Language
French
No. of Pages
136
Format
Paperback
Awards & Recognition
No awards specified
Available at
No purchase options available
First Reviewed by
Claim the Book
Are you an author of this book?
Report
Found an issue or correction?