Monier, M. Franck
Description
Nous vivons une époque où les mécanismes de manipulation se diffusent et se banalisent, en particulier dans les relations professionnelles.
Dans sa pr
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atique de formateur et de coach, l’auteur accompagne des salariés et des managers régulièrement confrontés à des situations relationnelles difficiles, marquées par des jeux de pouvoir, des comportements égocentriques ou des dynamiques d’emprise. Il constate que notre éducation et notre culture professionnelle nous préparent mal à repérer et à comprendre ces mécanismes, et encore moins à y faire face de manière juste.
Ce livre propose une approche progressive et nuancée de la manipulation relationnelle, en la distinguant clairement de l’influence. À partir de situations concrètes, il introduit des outils d’évaluation permettant d’objectiver les faits, d’éviter les interprétations hâtives et de situer les comportements sur des axes de continuité et de gradation.
L’objectif n’est pas de désigner des coupables, encore moins de dramatiser, mais de développer la compréhension, le discernement et la capacité d’adaptation. En comprenant mieux ces dynamiques, le lecteur pourra ajuster son positionnement, préserver des relations professionnelles et personnelles plus saines, et, lorsque cela est nécessaire, savoir poser des limites ou se protéger.
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