Sulaymonov, Azamat
Description
Ce livre explore le défi émergent de la gestion de la dédensification des bureaux et du travail à distance. Basé sur une étude de doctorat réalisée à
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l'International Business School de La Haye en 2021, il analyse le travail à distance non seulement comme une réponse à la crise, mais aussi comme un modèle potentiel à long terme. L'étude passe en revue les principales publications sur le travail flexible, en se concentrant sur le bien-être émotionnel, l'efficacité, la communication et l'isolement des travailleurs à distance. Elle détaille également la méthodologie de recherche, la collecte des données et les résultats étayés par une analyse visuelle. Le dernier chapitre présente des conclusions et des solutions pratiques pour les organisations qui s'orientent vers des modèles de travail à distance ou hybrides.
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